Universidad ResponSable: capacitación en sostenibilidad para empresas

Desarrolle capacidades en sostenibilidad dentro de su equipo o cadena de valor mediante cursos y rutas de aprendizaje en línea.

Partimos de contenidos creados desde nuestra experiencia como consultores. Podemos utilizarlos tal como están, adaptarlos al sector y a la realidad de su empresa, incorporar materiales propios o desarrollar nuevos contenidos.

Formación en sostenibilidad adaptada a su empresa

La Universidad ResponSable es nuestra plataforma de capacitación en línea para empresas, equipos y proveedores.

Permite formar a distintas audiencias de manera flexible y escalable, sin depender exclusivamente de sesiones en vivo. Cada participante puede avanzar durante el periodo definido para el programa y seguir una ruta diseñada según su función, su nivel de conocimiento y lo que la empresa necesita lograr.

El acceso se gestiona directamente con ResponSable. Antes de habilitarlo, necesitamos entender a quién quiere capacitar, qué capacidades busca desarrollar y cuánto debe adaptarse el contenido.

Contenido base y formación a la medida

No todas las empresas necesitan desarrollar un curso desde cero. Por eso, la Universidad ResponSable puede configurarse en distintos niveles.

Nivel 1

Contenidos desarrollados por ResponSable

Su equipo puede acceder a cursos y rutas de aprendizaje creados desde nuestra experiencia asesorando empresas.

Uno de ellos es RESILIO, una ruta que explica los siete pasos necesarios para construir y fortalecer una estrategia de sostenibilidad.

También desarrollamos contenidos sobre temas como compras sostenibles, cadena de valor, comunicación responsable y conceptos fundamentales de sostenibilidad.

Nivel 2

Rutas adaptadas a cada audiencia

Podemos seleccionar los cursos o módulos más relevantes y organizarlos en una ruta específica.

También podemos:

  • adaptar el nivel de profundidad;
  • incorporar casos y ejemplos del sector;
  • incluir referencias a las políticas o prioridades de la empresa;
  • agregar documentos, videos y otros materiales corporativos;
  • combinar aprendizaje autónomo con sesiones en vivo.

Nivel 3

Contenidos desarrollados para la empresa

Cuando los contenidos existentes no cubren la necesidad, podemos producir cursos o materiales específicos.

La empresa también puede grabar a sus especialistas, compartir contenidos propios o explicar una política, metodología o proceso interno. Nosotros ayudamos a integrarlos con los contenidos de ResponSable dentro de una misma experiencia de aprendizaje.

Sostenibilidad estratégica: el método RESILIO

8 módulos · 5.5 horas de aprendizaje guiado

  1. Reflexionar

    Reflexión estratégica, defina objetivos claros

  2. Estudiar

    Diagnóstico y benchmark, descubra dónde está

  3. Solicitar

    Involucre a sus grupos de interés

  4. Institucionalizar

    Construya su estrategia de sostenibilidad

  5. Lograr

    Lleve su estrategia a la práctica

  6. Informar

    Aprenda a comunicar en sostenibilidad

  7. Optimizar

    Optimice con medición y mejora continua

¿A quién puede capacitar?

Al área de sostenibilidad

Para fortalecer capacidades técnicas, actualizar conocimientos, facilitar la inducción de nuevos integrantes y mejorar la gestión de proyectos de sostenibilidad.

La formación también puede ayudar al equipo a evaluar y supervisar con mayor criterio el trabajo realizado por consultores externos.

A otras áreas del negocio

La sostenibilidad no depende únicamente de un área. Podemos diseñar rutas para que cada función entienda qué debe conocer y aplicar desde su propia responsabilidad.

Por ejemplo:

  • Compras: criterios de sostenibilidad para proveedores, riesgos de la cadena de suministro y Alcance 3.
  • Ventas: conceptos que los clientes están solicitando y argumentos para comunicar los atributos de sostenibilidad de la empresa o sus productos.
  • Marketing y Comunicación: comunicación responsable, evidencia, greenwashing y riesgos reputacionales.
  • Otras áreas: conceptos básicos, riesgos, oportunidades y responsabilidades relacionadas con su función.

A proveedores y otros integrantes de la cadena de valor

La Universidad ResponSable también puede utilizarse para formar a múltiples empresas proveedoras bajo una base común.

Podemos diseñar rutas según el tamaño, nivel de avance o tipo de proveedor, incorporar contenidos relacionados con los requerimientos de la empresa tractora y dar seguimiento al avance de las personas participantes.

¿Para qué sirve la Universidad ResponSable?

  • Construir una base común

    Ayuda a que distintas personas, áreas o empresas proveedoras compartan los mismos conceptos y criterios.

  • Capacitar a grupos amplios

    Permite llevar contenidos a equipos ubicados en diferentes ciudades o países y a cadenas de valor con muchas empresas participantes.

  • Facilitar la inducción

    Acelera la formación de quienes se incorporan al área de sostenibilidad o necesitan comprender cómo se relaciona el tema con su función.

  • Llevar la sostenibilidad al negocio

    Ayuda a que Compras, Ventas, Marketing, Comunicación y otras áreas comprendan qué decisiones les corresponden.

  • Dar continuidad al aprendizaje

    Los contenidos pueden acompañar un proceso de consultoría, preparar a las personas antes de un taller o reforzar lo aprendido después de una sesión en vivo.

  • Dar seguimiento al avance

    Dependiendo del programa, es posible conocer participación, progreso y resultados de evaluaciones de aprendizaje.

¿Qué puede incluir un programa?

Según el objetivo y el alcance acordado, una solución puede incorporar:

Estas funcionalidades no se incluyen automáticamente en todos los programas. Se seleccionan de acuerdo con la audiencia, los objetivos y el nivel de acompañamiento requerido.

  • Cursos y rutas de aprendizaje
  • Selección o liberación progresiva de contenidos
  • Ejemplos y casos sectoriales
  • Videos, políticas y materiales de la empresa

  • Cursos y rutas de aprendizaje
  • Selección o liberación progresiva de contenidos
  • Ejemplos y casos sectoriales
  • Videos, políticas y materiales de la empresa

  • Evaluaciones de aprendizaje
  • Seguimiento de participación y avance
  • Reconocimientos digitales
  • Reportes

  • Webinars y sesiones de preguntas y respuestas
  • Mentorías
  • Comunicación para impulsar la participación
  • Elementos de identidad de la empresa

Contenido creado desde la práctica

Los cursos de la Universidad ResponSable no se construyen únicamente a partir de teoría o estándares.

Nacen de las preguntas, errores, decisiones y necesidades que encontramos al acompañar empresas en sus proyectos de sostenibilidad. Esto nos permite explicar conceptos complejos con un lenguaje claro y relacionarlos con situaciones reales del negocio.

También entendemos que cada audiencia necesita algo diferente. Una persona responsable de sostenibilidad no requiere la misma formación que alguien de Compras, Ventas o una empresa proveedora que apenas comienza.

¿Cómo funciona?

  1. 1

    Entender la necesidad

    Entendemos qué necesita lograr su empresa. Definimos la audiencia, el nivel de conocimiento actual, la cantidad aproximada de participantes y qué espera que comprendan o puedan hacer mejor al terminar.

  2. 2

    Diseñar la ruta

    Diseñamos la ruta de aprendizaje. Identificamos qué contenidos existentes podemos aprovechar y cuáles requieren adaptación o desarrollo. Definimos los cursos, la secuencia, el nivel de profundidad y los materiales complementarios.

  3. 3

    Habilitar el acceso

    Configuramos y habilitamos el acceso. Preparamos la experiencia dentro de la Universidad ResponSable, damos de alta a las personas participantes y compartimos las instrucciones para comenzar.

  4. 4

    Acompañar el avance

    Acompañamos el avance. Según el alcance contratado, podemos dar seguimiento a la participación, aplicar evaluaciones, apoyar la comunicación y entregar reportes.

El programa también puede complementarse con webinars, mentorías, talleres o sesiones de preguntas y respuestas.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes

La Universidad puede utilizarse tanto para equipos pequeños como para programas con un gran número de participantes o proveedores. La cantidad de accesos se define con cada empresa según la audiencia y el alcance del programa.

Depende del curso, la ruta y el programa contratado. Definimos el periodo de acceso según la cantidad de contenidos, el nivel de profundidad y el objetivo de aprendizaje.

Podemos emitir un reconocimiento digital al completar los contenidos definidos para el programa. En proyectos corporativos, este reconocimiento puede personalizarse de acuerdo con el alcance acordado.

La finalización de un curso acredita que la persona completó la ruta establecida. No equivale necesariamente a una certificación de competencias profesionales.

Depende del nivel de personalización. Adaptar una ruta existente, incorporar ejemplos sectoriales o añadir materiales de la empresa requiere un proceso diferente a producir un curso completamente nuevo.

Una vez definidos el objetivo, los contenidos y los materiales disponibles, establecemos el calendario del proyecto.

Sí. Podemos diseñar rutas para cadenas de valor, desde contenidos básicos hasta formación relacionada con los requerimientos de la empresa tractora.

Según el alcance, el programa puede incluir evaluaciones, comunicación con participantes, seguimiento de avance, sesiones complementarias y reportes.

Sí. Podemos incorporar videos, políticas, documentos, ejemplos, mensajes institucionales y otros materiales proporcionados por la organización.

También podemos combinar esos recursos con los contenidos desarrollados por ResponSable.

No necesariamente. Diseñamos la ruta de acuerdo con el nivel de conocimiento y las necesidades de cada audiencia.

Algunos programas sí pueden tener una secuencia recomendada o liberar contenidos progresivamente.

Puede serlo, pero también puede complementarse con webinars, mentorías, talleres o sesiones de preguntas y respuestas.

En los programas corporativos podemos dar seguimiento a indicadores de participación y avance. Dependiendo del diseño, también pueden incorporarse evaluaciones de aprendizaje y reportes.

empresas acompañadas
+200
proyectos de consultoría y capacitación
+600

Diseñemos la ruta de aprendizaje que su empresa necesita

Cuéntenos a quién necesita capacitar, qué quiere lograr y cuántas personas participarían.

Revisaremos qué contenidos podemos aprovechar, qué necesita adaptarse y qué nivel de acompañamiento conviene incorporar.